上周有业内消息表示印度官员和苹果最大供应商之一富士康达成计划，在印度卡纳塔克邦以及印度第四大城市海得拉巴新建代生产工厂。

现有则最新报道表示，为了吸引iPhone成功建厂落地，苹果和富士康成功游说印度卡纳塔克邦政府通过了一项新法，关于放宽劳动法，可以两班制生产，允许工厂实行12小时轮班制和女性上夜班，之前最长的上班时长是9小时。

在亚洲一些地区，例如中国、越南等地区，女性是电子产品生产线上的“主力军”。但在印度的劳动力比例中却偏低。

此项新法将每周的最长工作时间限定为48小时，同时也将三个月内允许的加班时间从之前的75小时扩大到了145小时。

一位印度官员表示：“印度将成为下一个大型制造业中心，当我们将印度与其他国家进行比较时……我们必须在提高工作产出方面大幅提高效率。”

卡纳塔克邦此举也是在尝试抓住苹果等知名企业以寻求生产多元化的机遇。近年来，印度莫迪政府一直试图在“印度制造”的大旗下，推动该国的制造业发展。许多印度制造厂商也不断对苹果产业链“抛出橄榄枝”，据业内人士透露，塔塔集团计划要打造称像富士康一样提供全方位服务的苹果供应商，并且已经得到了印度政府的批准和支持。

印度将会在今年超过中国成为世界上人口最多的国家，这是一个富士康不能忽视的有前景的市场，但印度和其他生产地区仍然是存在着巨大差异，现在这项新立法让投资者看到了投资前景，是项不小的进步。